Wir finden
Fachpersonal mit Bewerbergarantie.
Für Industrie-
und Handwerksunternehmen
Störfaktoren, die Ihr Unternehmen gefährden können
fühlen sich
häufig im Job
überlastet
fehlende
Fachkräfte im
Handwerk 2021
Betrieben berichten
von höheren
Verkaufspreisen
AG erwarten
eine schlechtere
Geschäftslage
der Betriebe
meldeten sinkende
Umsätze
fühlen sich
häufig im Job
überlastet
Wir sind Partner für Industrie- und Handwerksunternehmen
Ein neuer, sich stetig verändernder Arbeitnehmer-Markt, ein neues Bewerberverhalten und neue Methoden zur Personalgewinnung setzen tiefste Branchenkenntnis voraus. Wir wissen, worauf es bei der Fachkräftegewinnung für Industrie- und Handwerksbetriebe ankommt. Die Ergebnisse sprechen für sich.
Ergebnisse unserer Partner
von zwei Dachdecker-
Gesellen
Azubi-Kampagne
mit anschließender
Einstellung von zwei
Nachwuchs-
Dachdeckern
der Sichtbarkeit
in der Zielregion
Arbeitgeber-Bekanntheit
eines automatisierten Bewerber-Vorqualifizierung
Prozess
innerhalb der
ersten 4 Wochen
Mehr als
350 Projekte
Durch intensive langjährige Zusammenarbeit mit Instituten, Hochschulen und zahlreichen Industrie- und Handwerksunternehmen
So finden wir die
Besten für Ihr Unternehmen
Bewerber-Strategie
Das Bewerberverhalten hat sich geändert. Wir erreichen Ihre potenziellen Mitarbeiter dort, wo sie sich jeden Tag aufhalten - in den sozialen Medien. Sie erklären uns, um welche zu besetzende Stelle es sich handelt und geben uns an, wie viele Fachkräfte Sie benötigen. Daraufhin entwickelt unser Team eine Methode, mit welcher die von Ihnen gesuchten Kandidaten zielgenau und emotional angesprochen werden können.
Sichtbarkeit:
Interesse:
Wir sind
die Experten Wahl
in Sachen Recruiting
Zeitarbeitsfirmen, Job-Portale und
Zeitungsinserate sind bei uns kein Thema.
Nähe zum Kunden und Branchenerfahrung machen den Unterschied. Unser ganzheitliches Konzept soll Unternehmen aus der Industrie- und Handwerksbranche zu attraktiven Arbeitgebern machen und langfristig zu echten Bewerbermagnet in der Region werden lassen. Hierzu beraten wir vollumfänglich und haben immer die Wünsche und Bedürfnisse des Partners im Fokus. Unsere kurz- sowie langfristig ausgelegten Recruiting-Konzepte sorgen für eine schnelle Besetzung der gesuchten Stelle, die auch in Zukunft wesentlich einfacher zu besetzen sind. Kontinuierliche Bewerberströme und eine attraktive Außendarstellung für potenzielles Personal sind das A und O. Wir wissen, wie das geht!
Wir sind
ein starker Partner!
25+ Jahre Erfahrung
Gegründet wurde die Mönchengladbacher Agentur von Andreas Kretschmer, mit dem Ziel den Auftritt eines Unternehmen im Internet so erfolgreich wie nur möglich zu machen. Seit mittlerweile 26 Jahren steht DSC Medien für Qualität, Kompetenz und funktionierende Internet- und Marketinglösungen.
Andreas langjährige Erfahrung in den Bereichen Marketing und Vertrieb ließ ihn über die Jahre mit verschiedensten Branchen zusammenarbeiten. Eine Sache ist dabei besonders aufgefallen: Viele Unternehmen haben große Probleme mit der Fachkräftegewinnung.
Eine Lösung musste her. Gemeinsam mit seinem Team tauschte er sich über ein ganzes Jahr lang mit den besten Online-Marketing Experten Deutschlands aus, baute sich ein großen Netzwerk an Partnern auf und expandierte schließlich mit großen Kapazitäten in den Fachkräftemarkt für Handwerker.
Das dynamische und wachsende Team hat eine Mission: Sie sorgen dafür, dass Schluss mit überlasteten Mitarbeitern, leidendem Betriebsklima und abgelehnten Aufträgen ist.
Durch eine einzigartige Methode und eine nahe Zusammenarbeit am Kunden garantiert das Team bestmögliche Ergebnisse und optimale Kundenzufriedenheit. Gemeinsam mit seinen Partnern möchte das Team neue Maßstäbe in der Fachkräftegewinnung der Branche setzten und somit seinen Teil zur Stärkung der Branche beitragen.
